Política de privacidad

01 de mayo de 2025

1. INTRODUCCIÓN

En WORKCIP valoramos la confianza que nuestros usuarios y clientes depositan en nosotros cuando nos proporcionan acceso a sus datos personales. Esta Política de Privacidad describe cómo trabajamos para mantener esa confianza y proteger dicha información. En particular, esta Política de Privacidad detalla la recolección, uso y divulgación de los datos personales que usted proporciona a WORKCIP, cuando accede o utiliza nuestro Sitio y Servicios, de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales (PDPA) de México.

1.1. Datos Personales

Los datos personales (Datos Personales) se refieren a cualquier información, sea verdadera o no, sobre un individuo que puede ser identificado: (a) a partir de esos datos; o (b) a partir de esos datos y otra información a la que tenemos o es probable que tengamos acceso. Otros términos utilizados en esta Política de Privacidad tendrán los significados que se les otorguen en nuestros Términos de Uso o en la Ley de Protección de Datos Personales (PDPA), cuando el contexto lo permita.

1.2. El Alcance de la Política de Privacidad de WORKCIP

Esta Política de Privacidad cubre únicamente los datos que recopilamos a través del Sitio y no cualquier otra recopilación o procesamiento de datos. Esto incluye, sin limitación, las prácticas de recolección de datos de cualquier afiliado o terceros, incluidos los terceros proveedores de páginas web a las que el sitio enlaza, y cualquier información que recolectemos fuera de línea o a través de sitios web, productos o servicios que no muestren un enlace directo a esta Política de Privacidad.

2. INFORMACIÓN RECOPILADA

Proporcionas diferentes tipos de información para que WORKCIP pueda ofrecerte nuestros servicios, productos y características.

2.1. Información que Proporcionas a WORKCIP a través de tu Actividad en WORKCIP

Como parte de la operación estándar del Sitio, WORKCIP puede recopilar y analizar información de tu computadora o dispositivo móvil y de las acciones que realizas en el Sitio, incluyendo, pero no limitándose a, tu currículum, tus búsquedas en WORKCIP, los títulos de los empleos que buscas, seleccionas o a los que aplicas, la ubicación de esos empleos, tu interés salarial o experiencia, el rango salarial general o nivel de experiencia de los empleos que visualizas (cuando se indique), el tiempo de actividad en el Sitio y en cada página, vistas de página, clics, toques, actividad del ratón, actividad de sesión, tipo de navegador, sistema operativo, tipo de dispositivo, dirección MAC, dirección IP y el nombre de dominio desde el cual accediste al Sitio.

2.2. Información que Proporcionas a WORKCIP desde tu Cuenta

Recopilamos datos de ti cuando creas una cuenta en WORKCIP, solicitas información, te suscribes a un servicio, participas en una encuesta, publicas un currículum, subes contenido o, de otra manera, nos envías activamente datos a través de nuestro Sitio. Esto puede incluir, pero no está limitado a, tu dirección de correo electrónico, contraseña, nombre y apellido, número de teléfono (incluyendo número de móvil), dirección, género, ocupación, intereses y cualquier otro dato incluido en un perfil o currículum enviado. También incluye materiales de aplicación y respuestas a preguntas de selección enviadas a los empleadores a través de WORKCIP, así como las respuestas que das a cualquier cuestionario que te sea enviado. Esta información puede estar asociada a tu perfil.

2.3. Información Recopilada Cuando Accedes a WORKCIP desde un Sitio de Terceros

También puedes crear una cuenta o iniciar sesión en WORKCIP utilizando sitios web de terceros, incluidos, entre otros, LinkedIn, Facebook o Google. Si no tienes una cuenta en WORKCIP, pero inicias sesión utilizando tu cuenta de LinkedIn, Facebook o Google, se creará una cuenta en WORKCIP utilizando la misma dirección de correo electrónico que usas en esas plataformas. Si aceptas proporcionar esta información a WORKCIP, LinkedIn, Facebook o Google te autenticarán y te redirigirán al Sitio de WORKCIP. Ten en cuenta que, cuando inicies sesión en WORKCIP con tus credenciales de LinkedIn, Facebook o Google, dichas plataformas utilizarán cookies para autenticarte como usuario de LinkedIn, Facebook o Google.

Al acceder a WORKCIP a través de LinkedIn, Facebook o Google, entiendes que estas plataformas compartirán ciertos datos con WORKCIP para fines de autenticación, lo que te permitirá acceder al Sitio de manera segura. Puedes detener este proceso en cualquier momento desvinculando tu cuenta de LinkedIn, Facebook o Google. Esta información será tratada como parte de tu cuenta en WORKCIP. Tienes la posibilidad de desactivar la conexión entre tu cuenta de LinkedIn, Facebook o Google y tu cuenta de WORKCIP en cualquier momento a través de la configuración de privacidad en esas plataformas.

LinkedIn, Facebook y Google pueden pedirte permiso para compartir otros datos con WORKCIP, como tu nombre, foto de perfil pública y dirección de correo electrónico. Si otorgas este permiso, la información solicitada será compartida con WORKCIP, que puede utilizarla para ofrecerte servicios, como la creación de tu perfil en WORKCIP. La información compartida permanecerá asociada a tu perfil hasta que la modifiques o elimines.

3. PROPÓSITOS, USOS Y DIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÓN

Podemos utilizar cualquier información recopilada en virtud de esta Política de Privacidad, incluida la Información Personal, para los propósitos establecidos en esta política, en la medida en que sea aplicable. WORKCIP utiliza dicha información para ayudar a los Candidatos a encontrar empleo y a los Empleadores a encontrar candidatos. Para lograr esto, utilizamos tus Datos Personales para:


  1. Proporcionar servicios, productos y características relevantes, incluidas las informaciones de marketing, para ayudar a los Candidatos a encontrar empleo, mejorar su desempeño laboral, su empleabilidad y prosperar en su carrera, y a los Empleadores a encontrar y retener talento de manera más efectiva
  2. Medir y mejorar esos servicios, productos y características;
  3. Proporcionar soporte al cliente, incluyendo responder, gestionar y procesar consultas, solicitudes, aplicaciones, quejas y comentarios por parte de los usuarios
  4. Solucionar problemas relacionados con fallos que ocurren con hardware y software específicos utilizados para acceder al Sitio
  5. Rastrear los movimientos de los usuarios y detectar patrones de uso; Analizar tendencias
  6. Recopilar información demográfica general para uso agregado de los Servicios.

3.1. Proporcionándote Resultados de Búsqueda Relevantes y Trabajos y/o Empresas Recomendadas

Con el fin de optimizar nuestros servicios, productos y características, WORKCIP puede utilizar tu historial de búsquedas y navegación previas (por ejemplo, los trabajos en los que haces clic) o materiales de aplicación, como respuestas a preguntas de preselección, para identificarte y determinar resultados de búsqueda relevantes, así como proporcionarte trabajos y/o empresas recomendadas o contactarte sobre trabajos y/o oportunidades que podrían interesarte.

También podemos utilizar la información demográfica recopilada en virtud de esta Política de Privacidad para personalizar tu experiencia en el Sitio, mostrarte contenido que WORKCIP considera que puede interesarte y presentar contenido según tus preferencias. WORKCIP puede devolver resultados diferentes para la misma consulta de búsqueda y tiene plena discreción respecto a los listados de trabajos y/o empresas que presenta en respuesta a cualquier búsqueda en particular.

3.2. Emparejando a los Buscadores de Empleo con los Empleadores

Reconoces que WORKCIP puede determinar si tu currículum y/o la información recopilada en virtud de esta Política de Privacidad, o la de cualquier otro individuo, coincide con ciertas descripciones de trabajo, perfiles de empresas u otros datos de los Empleadores, y viceversa, con el fin de mejorar el Sitio o los Servicios (incluyendo, sin limitación, la exhibición o la disponibilidad de descripciones de trabajo y currículums potencialmente relevantes para los Buscadores de Empleo y Empleadores).

WORKCIP también puede proporcionar la información recopilada en virtud de esta Política de Privacidad, incluyendo Datos Personales, a los Empleadores que puedan estar interesados en contactarte. Al postularte a un trabajo, responder a preguntas de preselección o proporcionar tu información para mostrar interés en un trabajo, aceptas la divulgación de tu información y currículum a ese Empleador. WORKCIP también puede utilizar tu información para pre-poblar la información de la solicitud en tu nombre y para propósitos similares.

Si tienes una cuenta de WORKCIP, aceptas que WORKCIP pueda contactarte o sugerir tu perfil y/o currículum a Empleadores que puedan estar interesados en una persona que coincida con tu comportamiento en WORKCIP. WORKCIP se reserva el derecho de cobrar a terceros una tarifa por acceder a tu información, incluyendo Datos Personales, como parte de los servicios de WORKCIP.

3.3. Procesamiento Automatizado de tus Datos Personales

Con el fin de optimizar el rendimiento de los servicios de WORKCIP para los usuarios, WORKCIP realiza el procesamiento automatizado de Datos Personales evaluando ciertos aspectos específicos relacionados con un usuario, en particular para analizar o predecir aspectos relacionados con las preferencias o intereses personales de un usuario en el Sitio y servicios de WORKCIP. Cuando esto ocurre, la evaluación se lleva a cabo si es necesaria para la ejecución de nuestro acuerdo con los usuarios, para permitir que WORKCIP ofrezca sus servicios a los Buscadores de Empleo y Empleadores, incluyendo el análisis de solicitudes y currículums en nombre de los Empleadores, o en otros casos con base en el consentimiento del usuario

Por ejemplo, en ciertos casos, dicho procesamiento permite a WORKCIP emparejar eficazmente a los Buscadores de Empleo con los Empleadores, proporcionar a los Buscadores de Empleo alertas de trabajo y trabajos recomendados en los que es más probable que estén interesados, enviar solicitudes específicas de Buscadores de Empleo a un Empleador, mostrar resultados de búsqueda o realizar ciertas actividades de detección de spam y fraude para proteger a nuestros usuarios.

4. PRECISIÓN DE DATOS PERSONALES

Generalmente, dependemos de los datos personales proporcionados por usted (o su representante autorizado). Para asegurarnos de que sus datos personales sean completos y precisos, le pedimos que nos actualice si hay cambios en sus datos personales, informando a nuestro Oficial de Protección de Datos por escrito o a través de correo electrónico a los datos de contacto proporcionados en la sección 14 a continuación.

5. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

Tomamos todas las precauciones adecuadas para salvaguardar sus datos personales contra el acceso no autorizado, la recolección, el uso, la divulgación, la copia, la modificación, la eliminación o riesgos similares. Ejemplos de las medidas que hemos implementado incluyen seguridad de bases de datos de grado Google y cifrado para proteger y asegurar todo el almacenamiento y la transmisión de sus datos personales.

Sin embargo, debe tener en cuenta que ningún método de transmisión a través de Internet y ningún almacenamiento electrónico son completamente seguros. Usted comprende que cualquier mensaje o información que envíe, transmita o cargue en el Sitio puede ser leído o interceptado por otros, incluso si hay un aviso oficial de que una transmisión particular está cifrada. Aunque no se puede garantizar la seguridad, nos esforzamos por proteger la seguridad de sus datos personales revisando y mejorando constantemente nuestras medidas de seguridad. Sin embargo, no podemos aceptar responsabilidad por el uso indebido o la pérdida, o el acceso no autorizado a sus datos personales.

6. DISCLAIMER

En la máxima medida permitida por la ley, no seremos responsables, en ningún caso, por daños especiales, ejemplares, punitivos, indirectos, incidentales o consecutivos de ningún tipo, ni por la pérdida de reputación o buena voluntad, ya sea en base a contrato, agravio (incluida la negligencia), equidad, responsabilidad, estatuto o de otro modo, sufridos como resultado del uso, acceso o divulgación no autorizada o no intencionada de sus datos personales.

7. CAMBIOS A LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Podemos revisar esta Política de Privacidad de vez en cuando a nuestra sola discreción y sin previo aviso. Puede determinar si se ha producido alguna revisión consultando la fecha en que esta Política de Privacidad fue actualizada por última vez. Al utilizar el Sitio o proporcionar información después de tales cambios, usted habrá aceptado la Política de Privacidad modificada.